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招9人 高中 经验不限,可接收应届生
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职位描述

不忘初心,继续前进
当初背上行囊,决心勇闯天涯
当初信誓旦旦,不到楼兰终不还
可是 理想纵然无比丰满 现实却是一如既往地骨感
或许想过与现实较量一番
但终究没有敌过现实
退而求其次地选择了服务员和普工
还告诉自己努力过了
......
既然选择了上海这个魔都
不就应该选择较赚钱、较体面的工作做吗?
所以......上海太平洋房屋找上门了
而你,敢来吗?
一、任职资格
1、18岁以上,35岁以下,大专及以上;户籍、专业、性别不限;
2、有无工作经验均可,应届生、退伍军人优先考虑;
3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。
二、薪酬福利待遇
1、薪酬福利:试用期6000-8000保障底薪(本科毕业8000;大专毕业6000;)+15%-45%提成+住宿补贴+就近分配,转正后较高底薪10000元+奖金=月收入18888以上(上不封顶)
2、保险补贴:健全的社保体系,太平洋基金”为员工解决后顾之忧。
3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。
4、晋升空间:6个月试用期,每月内部选拔,3个月一次晋升考评,
没有“空降兵”的存在!
5、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助
团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境
6、企业文化:简单专注,全力以赴。“百善孝为先”感恩、正向、专注、精进、利他。爱的 文化,家的方向。
7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活,
节日中特殊的神秘礼物,优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。
三、工作内容
1、新员工入店,熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑,因为我们的商圈和办公室在一起
2、负责接待、沟通上门客户,维护公司分配的客户,详细了解好客户的需求,做好信息的合理匹配;
3、进行商务谈判,促成买卖和租赁业务成交;从带看到成交,师傅或店长一对一辅导;
4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务;客户至上是我们的宗旨,源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。
5、传承企业文化,定时的“义工活动”便于提高企业的良好形象。
四、培训制度(助你一臂之力)
1、新人入职:岗前三天基础培训 (知道做什么)
2、入 职 后:师徒帮带;教、练、扶、送 (知道怎么做)
3、前三个月:补充培训、技能培训 (知道怎么做好)
4、三个月后:绩优培训、晋升培训 (追求卓越)
五、晋升机会(百分百内部晋升,拒绝“空降兵”)
1、公司晋升透明,所有管理层从基层做起,不限经验、学历,不按资格新老, 按 照对公司的贡献和自身的能力
2、客户经理(半年)--店长--区域总监--副总 提供良好的发展平台,所有管理 层均从底层做起,100%内部晋升,能者上,平者让。
我们提供的不仅是一个职位,而且是一份成就自我的事业!
求职小贴士:如果您对我们公司提供的岗位有意向,请直接投递简历,或来电咨询,我们会优先为您安排面试!
公司名称:上海太平洋房屋服务有限公司
总部地址:上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼(近宛平南路)
乘车路线:
地铁4号线 (上海体育场站2号口出,右行300米)
地铁7号线 (东安路站3号口出,右行500米)
工作地点:全上海就近安排工作地点,提供房租补贴 !
(徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等)
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本公司直招,非中介机构,无需缴纳任何费用,请求职者放心投递!
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公司介绍

    中国房地产经纪行业全国十强
    不对外直招“管理层”的房地产公司
    深耕上海25年
    人均市场占有率全上海较高!门店平均业绩连续五年名列前茅
    专业的培训体系——新人三天岗前培训,每周一次带薪培训与“师徒带帮”相结合
    蝉联全部16届房产经纪“金桥奖”

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