人事专员/助理
3500-4500元/月
人事管培生/实习生
绩效考核管理
劳动关系办理
人力资源/管
饭补
招2人
本科
经验不限
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职位描述
职位职责：
1. 学习和掌握公司的人力资源管理制度和流程，逐步熟悉公司的人力资源工作。
2. 通过轮岗方式，逐步了解公司人力资源部工作流程，提升自身的综合素质和职业技能。
3. 参与公司人力资源部各模块管理。
4. 参与公司的员工关系管理和企业文化建设，为公司的发展做出贡献。
5. 完成领导交办的其他工作。
职位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理或劳动保障专业。
2. 具备良好的学习能力和团队合作能力，有良好的沟通能力和表达能力。
3. 有较强的工作责任心和适应能力，能够承担工作压力。
4. 热爱人力资源工作，有志于在人力资源领域发展。
5. 党员、优秀学生干部优先录用。
投递简历优先考虑
1. 学习和掌握公司的人力资源管理制度和流程，逐步熟悉公司的人力资源工作。
2. 通过轮岗方式，逐步了解公司人力资源部工作流程，提升自身的综合素质和职业技能。
3. 参与公司人力资源部各模块管理。
4. 参与公司的员工关系管理和企业文化建设，为公司的发展做出贡献。
5. 完成领导交办的其他工作。
职位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理或劳动保障专业。
2. 具备良好的学习能力和团队合作能力，有良好的沟通能力和表达能力。
3. 有较强的工作责任心和适应能力，能够承担工作压力。
4. 热爱人力资源工作，有志于在人力资源领域发展。
5. 党员、优秀学生干部优先录用。
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公司介绍
上海东湖物业管理公司隶属于以中宾接待著名国内外的上海市东湖（集团）公司；起步于1985年，是上海物业管理的先行者；中国物业管理协会常务理事单位；上海市物业管理行业协会副会长单位；首批物业管理一级资质单位。1998年8月通过德国TUV公司ISO9002国际质量；2000年通过英国QEC公司ISO9001:2000国际质量；2004年获得智能化建筑物业管理行业评估书；2007年获评上海市品牌企业、品牌服务；2008年获评上海市企业、行业 上海市著名商标；2009年一举摘得“上海市质量金奖；2010年获评江浙皖赣沪质量工作先进单位；同年获评中国物业服务企业综合实力十强企业。经过二十多年的实践,东湖物业积累了一套成熟的物业管理经验，造就并汇聚了的管理人才。公司以“精耕细作，做精做强”为企业发展战略，立足于细微化、人性化、亲情化服务的鲜明特色，坚持“上善若水，以人为本”的企业文化，不断推行创新管理和增值服务。公司自成立以来，业务迅速发展，形成了立足上海，辐射江苏、陕西、山东、湖北、海南等多省、市的管理规模。目前管理项目120余个，涉及商业和金融办公楼、科教及工业园区、、公安司法、商场、酒店、隧道、高档住宅、机场设备管理等9大系列，共800余万平方米的物业全部是通过市场竞争获得。2008年7月，公司成为世博会 物业服务合同签约单位，并在2010年世博会期间展示出了优秀的服务品质和先进的管理理念。目前，公司共有20个项目荣获国家建设部“全国优秀示范大厦（小区）”称号，占全国国优项目总数的1.1％。
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